أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2025 بلغ ما مجموعه 8913 مستفيدة ومستفيدًا، أي بنسبة تناهز 65 في المائة من مجموع المرشحين المسجلين في لوائح الترقية.
وأوضح بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني أن هذه العملية السنوية شملت 6033 موظفة وموظفًا من شرطة الزي الرسمي، و2880 موظفة وموظفًا من العاملين بالزي المدني، في إطار مقاربة تروم تثمين الموارد البشرية وتحفيز الكفاءات الأمنية.
وأكد المصدر ذاته أن المديرية أولت عناية خاصة بالموظفات والموظفين المصنفين ضمن الدرجات الصغرى والمتوسطة، من خلال اعتماد معايير مهنية وموضوعية مكّنت من رفع عدد المستفيدين، بما يتيح لهم الارتقاء الوظيفي وتحسين مسارهم المهني.
وفي هذا السياق، سجل البلاغ نسب ترقية مرتفعة بعدد من الدرجات، حيث استفاد 509 موظفين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة بنسبة ناهزت 94 في المائة، و2717 موظفًا إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة 98 في المائة، فيما تمت ترقية 1040 موظفًا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز بنسبة قاربت 97 في المائة من مجموع المرشحين.
وأشار البلاغ إلى أن لجان الترقية اعتمدت، ضمانًا لمبدأ الاستحقاق وتكافؤ الفرص، على ميثاق مندمج لتقييم المردودية والتنقيط السنوي، يرتكز على معايير دقيقة تشمل الكفاءة المهنية، والمردودية في أداء المهام، والأقدمية في الدرجة والمهنة، إلى جانب المسار والسلوك المهنيين.
وختمت المديرية العامة للأمن الوطني بلاغها بالتأكيد على الأهمية التي توليها للترقية باعتبارها إحدى الآليات الأساسية للارتقاء الوظيفي، وحرصها على انتظامها السنوي والإعلان عنها في آجالها المعتادة، لما تشكله من حافز إداري مهم يدعم روح العطاء ونكران الذات لدى موظفات وموظفي الشرطة، في سبيل أداء مهامهم النبيلة المتمثلة في حماية أمن المواطنات والمواطنين وصون ممتلكاتهم، وتحسين جودة الخدمات الأمنية المقدمة.
